VI Simposio Internacional de RRHH – Tecsup Arequipa


Mis emprendedores los espero este 21 y 22 de Junio en mi Conferencia «EL PODER DEL BRANDING ORGANIZACIONAL» a realizarse en el Campus de Tecsup Arequipa, será un honor verlos esos días. Exitos totales!!!

tecsupsimposio2013(2)

Ante la globalización de los negocios, el desarrollo tecnológico, el gran efecto del cambio y el intenso movimiento en búsqueda de la calidad y la productividad, se comprueba de manera elocuente en la mayoría de las organizaciones que la gran diferencia y principal ventaja competitiva de las empresas se deriva de las personas que trabajan en ellas.
Las personas constituyen el principal patrimonio de las organizaciones. El capital humano de las organizaciones, se convirtió en un asunto vital para el éxito. Siendo la principal diferencia competitiva de las organizaciones exitosas. En un mundo variable y competitivo, en una economía sin fronteras, las organizaciones se deben preparar continuamente para enfrentar los desafíos de la innovación y la competencia. Para conseguirlo, es imprescindible el entrenamiento y el desarrollo de las personas. Las organizaciones más exitosas invierten en entrenamiento para obtener un retorno garantizado, convirtiéndose en una inversión valiosa para la organización.
Con el fin de contribuir con la gestión del capital humano en las organizaciones, Tecsup llevará a cabo el VI Simposio Internacional de Recursos Humanos, donde se presentaran las principales innovaciones, tendencias y mejores prácticas en la materia para potenciar el desarrollo de las personas y mejorar la competitividad de las organizaciones. Este evento congregará a destacados asesores, consultores y conferencistas en temas de recursos humanos, a nivel nacional e internacional.

OBJETIVOS:

Dar a conocer las últimas tendencias, nuevas herramientas y mejores prácticas en la gestión de recursos humanos.

TEMARIO:

1. LÍDERES BLANDOS Y LA GESTIÓN DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL.

2. EMPRENDIMIENTO EN LA EMPRESA Y DESARROLLO PERSONAL.

3. INNOVACIÓN COLABORATIVA: DANDO VALOR A LAS IDEAS DE LAS PERSONAS.

4. CREANDO UN CLIMA INSPIRADOR.

5. DIÁLOGOS APRECIATIVOS, UNA METODOLOGÍA EFECTIVA PARA EL CAMBIO Y LA TRANSFORMACIÓN ORGANIZACIONAL.

6. GESTIONAR CONOCIMIENTO PARA DESARROLLAR PERSONAS Y CONSOLIDAR ORGANIZACIONES.

7. EL PODER DEL BRANDING ORGANIZACIONAL.

8. EL HUMOR LLEGÓ A LAS ORGANIZACIONES.

9. COMO GENERAR COMPROMISO EN LOS EMPLEADOS EN ETAPAS DIFÍCILES.

10. RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL INTERNA, UN MODELO DE DIAGNÓSTICO SOSTENIBLE E INTEGRAL.

11. DUEÑO DE NUESTRO DESTINO: ¿CÓMO CONCILIAR LA VIDA PROFESIONAL FAMILIAR Y PERSONAL?

FORMAS DE PAGO:

FORMAS DE PAGO:
– Empresas / Particulares S/. 950.00
– Precio Corporativo 2 o más personas S/. 780.00
– Estudiantes Universitarios y/o Egresados Tecsup S/. 380.00
CONTADO: Campus TECSUP
o Depósito. BCP Cta. Cte. Nro. 215-1037528-0-96
Enviar e-mail con depósito a:
informesarequipa@tecsup-aqp.edu.pe
o enviar por fax el voucher correspondiente al: 054-426654
Consignar nombre completo, teléfono y nombre del evento.

INCLUYE:

1. Material didáctico.
2. Breaks.
3. Certificación (Se otorgará certificados a aquellos participantes que tengan una asistencia superior al 70%.).

DURACIÓN:

– Viernes 21 junio: De 08:30 a 19:30 hrs.
– Sábado 22 junio: De 08:30 a 12:00 hrs.

CIERRE DE INSCRIPCIONES:

20-06-2013

tecsupsimposio2013(3)tecsupsimposio2013

 

Anuncio publicitario

Publicado por Victor Zegarra

Líder, Coach, Motivador, Capacitador y Conferencista de habla hispana en Perú. Como Coach profesional contribuyo con las personas para potenciar sus habilidades, a través del desarrollo de técnicas adecuadas,con el propósito de ayudarlos a alcanzar sus objetivos con una mirada estratégica y desde una conversación de coach.

Deja una respuesta

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Salir /  Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Salir /  Cambiar )

Conectando a %s

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.

A %d blogueros les gusta esto: