12 principios del Liderazgo


¿Que principios debe tener en cuenta si quiere considerarse un buen Líder?

Luego de varios años dedicado a dictar charlas y capacitaciones tanto dentro como fuera de mi pais, he llegado a la conclusión que para ser un buen líder, se debe cultivar 12 principios fundamentales, los cuales paso a describirlos:

  1. Sea valiente, sea decisivo pero sea flexible. Lidere, no espere consenso. El consenso será el resultado del liderazgo.
  2. Conozca las buenas noticias rápido, pero conozca las malas aún más rápido.
  3. Los problemas no son tan importantes como las soluciones. Incentive a su gente a que siempre vaya a las soluciones y que no espere a que usted haga su trabajo.
  4. Ninguna persona es una isla. En el mundo laboral de hoy, todos somos un equipo.
  5. Tome nota de todo, nadie posee una computadora de memoria.
  6. Estese preparado, anticipese al futuro, prepare su plan estratégico, haga su tarea y sea proactivo.
  7. Siempre ponga las cosas en claro. Comuniquese directamente y no deje que los rumores o chismes alboroten a su empresa, si se equiova, admitalo.
  8. Nunca base sus decisiones en el miedo. Haga lo que es correcto y directamente.
  9. Las finanzas de su empresa nunca deben ser vistas como finanzas personales, sepárelas.
  10. Agradezca, digale gracias a por lo menos una persona a su empresa cada día, lidére con su corazón y no sólo con la cabeza.
  11. Lídere con el ejemplo y mantengase bien de salud. Encuentre tiempo para su salud mental y física. Sin la mencionado, dificilmente podrá liderar una empresa.
  12. Siempre deje su sitio mejor de lo que lo encontró.

Espero que estos consejos le ayuden a liderar correctamente. Estamos  a sus ordenes en talleres para su organización.

informes@perucoach.com

 

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5 comentarios en “12 principios del Liderazgo

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