Test sólo para Emprendedores

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Responde SI ó NO a las siguientes preguntas:
1. ¿Está satisfecho con las horas que trabaja?
2. ¿Tiene un buen equilibrio entre la vida personal y profesional?
3. ¿Trabajar sólo 2 o 3 días a la semana le parece apetecible?
4. ¿Reserva algo de tiempo a la semana para pensar?
5. ¿Considera que está ganando suficiente con su empresa?
6. ¿Recibe un salario de su empresa?
7. ¿Está logrando suficientes beneficios para asegurar su futuro?
8. ¿Su equipo hace venta cruzada o similar?
9. ¿Sorprende positivamente a sus clientes antes o durante la compra?
10. ¿Ofrece alguna garantía a sus clientes?
11. ¿Tiene un documento que trate sobre como manejar las objeciones a la venta?
12. ¿Fija objetivos individuales de ventas para su equipo comercial?
13. ¿Tiene una descripción escrita de los trabajos de cada miembro de su equipo?
14. ¿Tiene un Programa escrito de Formación?
15. ¿Consigue los resultados que espera de su equipo?
16. ¿Tiene estándares documentados para su personal?
17. ¿Tiene un sistema de reclutamiento y selección en marcha?
18. ¿Ha creado una tabla organizacional describiendo las funciones?
19. ¿Tiene un manual de operaciones?
20. ¿Tiene un presupuesto de ingresos y gastos?
21. ¿Predice regularmente sus necesidades de flujo de efectivo?
22. ¿Tiene indicadores claves de funcionamiento para cada puesto?
23. ¿Tiene un cuadro de mando de la empresa?
24. ¿Tiene un plan de negocio escrito?
25. ¿Considera que delega de manera adecuada?
26. ¿Revisa el desempeño de su equipo?
27. ¿Al día de hoy puede medir la productividad de su equipo?
28. ¿Conoce dónde están los “cuellos de botella” de su negocio?
29. ¿Analiza sus resultados?
30. No obtenemos suficientes prospectos, o sea tenemos muy pocas oportunidades de venta
31. Hay muchas oportunidades de venta pero en la mayoría no logramos vender, pérdida de tiempo y esfuerzo
32. Tenemos clientes que compran una vez pero luego nunca vuelven (sólo regresan a quejarse)
33. Estamos siempre en guerra con la competencia, los clientes se fijan sólo en el precio
34. Estamos muy ocupados, hay mucha actividad, pero no se ve rentabilidad, hay muy poco margen
35. Soy el que más trabajo en mi negocio, pero el que menos tiempo se toma de vacaciones
36. Necesito constantemente supervisar a mi gente, me la paso arreglando problemas
37. Me mantengo reemplazando personal ya sea porque se van o porque tengo que sacarlos
38. No tengo una visión clara para mí ni para el negocio, no veo por dónde puedo seguir creciendo
39. Estoy ya harto de la misma rutina, no hay algo que me impulse cada día a seguir en el negocio
40. ¿Conozco mi característica única de venta?
41. ¿La conoce mi equipo?
42. ¿La publicito?
Si respondiste NO a la mayoría de las preguntas…entonces necesitas con suma urgencia ayuda profesional y como tu Coach Personal estoy dispuesto a ayudarte y conseguir juntos los objetivos que te has trazado en la vida.
Envíanos un Email a: programas@perucoach.com
o déjanos tu Email y nuestro equipo se pondrá en contacto contigo.

Encuesta de Satisfacción. ¿Me ayudas?

Buen año mis amigos y emprendedores, con el objetivo de brindarles un mejor servicio, comparto una encuesta de satisfacción respecto al contenido de mis publicaciones. De seguro tus respuestas me ayudarán a mejorar en contenido de las mismas en este 2016. Muchas gracias!

Has click en este enlace:
https://es.surveymonkey.com/r/YMR3GNJ

Feliz Año Nuevo 2016

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Si nos detenemos durante un momento y hacemos una pausa para mirar cara atrás, vamos a poder darnos cuenta que nos hallamos precisamente donde nos han traído nuestras acciones pasadas. El humano edifica su futuro día tras día a través de sus pensamientos, palabras y acciones, y estas por su parte van moldeando el presente. Así que te invito a escribir una nueva página en tu libro de vida y conquista este nuevo año que está por empezar.
FELIZ 2016 MIS AMIGOS Y EMPRENDEDORES!

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Violencia contra la mujer en el Perú

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Actualmente en nuestro país vivimos una ola de violencia de todo índole, y más aún dentro del Hogar, pero aquí me quiero detener un poco, si existe violencia dentro del hogar, entonces empecemos por entender que no es un hogar, sino una “casa”, puesto que en un hogar está permitido las discusiones más no las peleas y menos aún la violencia en todas sus manifestaciones como por ejemplo:

* Física

*Psicológica

* Económica

* Sexual

¿Sabían ustedes que más del 70% de mujeres sufre algunas de estas manifestaciones a nivel mundial? Las mujeres entre 15 y 44 años de edad corren mayor riesgos de ser violadas o maltratadas en casa que de sufrir cáncer, accidentes de vehículos, guerra y malaria, según estadísticas del Banco Mundial.

Ahora bien, el efecto post-traumático deja muchas secuelas y en algunos casos irreversibles en dichas mujeres, de ahí la importancia de generar una consciencia de cultura a temprana edad, desde la instrucción en los colegios y la debida posta que debe tomar la familia en la educación de sus hijos al respecto, dando el “ejemplo” de convivencia alturada y sostenible, donde el amor es pieza clave en un hogar.

En nuestro país, el año pasado 12 de cada 100 mujeres de 15 a 49 años de edad sufrieron violencia física o sexual por parte de su esposo o conviviente y en la actualidad esa cifra subió a 22 mujeres maltratadas sexualmente en lo que va del año por cada 100. Esto nos da una clara luz que vivimos en un a sociedad donde la violencia hacia la mujer va en aumento. Pero….¿y el Estado, que hace al respecto?

Comparto a mi entender parte de la solución que se debe empezar a tener muy en cuenta para ir bajando esta “ola” que lo único que hace es generar mayor consciencia de inseguridad dentro de un hogar:

1. El Estado debe implementar a través de los colegios tanto estatales como particulares, la materia de educación sexual como parte de la curricula del educando.

2. Crear y/o modificar leyes que sirvan de castigo justo a quienes incumplan estas leyes.

3. Crear líneas telefónicas gratuitas de emergencia las 24 horas del día, así como aplicativos en celulares que permitan denunciar en tiempo real el abuso que se ve sometida la mujer en dichos atropellos, dicho aplicativo debe ser enlazado con el serenazgo de la municipalidad donde ocurre el hecho.

4. Dar acceso a las mujeres a capacitaciones constantes gratuitas de prevención contra el maltrato en todas sus modalidades.

5. Trabajar mucho con la juventud en labores de difusión a través de los medios de comunicación masivos a nivel nacional.

Recordemos lo siguiente: “Debemos saber decir NO y que este sea un NO NEGOCIABLE”. La dignidad de un hombre o mujer empieza por respetarse asi mismos.

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