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Competencias Gerenciales
Leer más: Competencias GerencialesLas competencias son características fundamentales del hombre e indican formas de comportamiento o de pensar, que generalizan diferentes situaciones y duran por un largo período de tiempo. Una competencia tiene tres componentes: el saber hacer (conocimientos), el querer hacer (factores emocionales y motivacionales) y el poder hacer (factores situacionales y de estructura de la organización).…
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V Simposio Internacional de RRHH (Tecsup Arequipa)
Leer más: V Simposio Internacional de RRHH (Tecsup Arequipa)Quiero empezar esta nota, felicitando a Tecsup Arequipa, por la brillante organización del V Simposio Internacional de RRHH desarrollado el 1 y 2 de Julio del presente año y a todos las personas que hicieron grata mi permanencia en la ciudad blanca. Fué todo un honor poder compartir auditorio con grandes expositores de España (Mariana…
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Escucha Activa
Leer más: Escucha ActivaMuchas veces tenemos el gran problema que hablamos demasiado y cuando damos la palabra a la otra persona, cometemos el error de no dejarlo hablar, de esta manera lo único que conseguimos es crear una atmosfera de distención en la conversación, de ahi la importancia de la ESCUCHA ACTIVA. Uno de los principios más importantes…
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