Metodología de Aprendizaje 70:20:10 de Charles Jennings

Según Charles Jennings, quien estudia las mejores opciones de formación que las empresas pueden brindar a sus colaboradores, nos revela que: “El aprendizaje continuo es la única ventaja sostenible en un mundo de constante cambio“. Su modelo lo llama 70:20:10, él explica que alrededor del 70 por ciento del aprendizaje organizacional tiene lugar en el trabajo,Sigue leyendo “Metodología de Aprendizaje 70:20:10 de Charles Jennings”

¿Qué es el Coaching Café?

Es un momento dedicado exclusivamente a ti, donde tendré la oportunidad de platicar contigo y te acompañaré en una sesión de coaching sobre un tema determinado que desees enfocar, para juntos hallar la alternativa de solución a tu inquietud ya sea de vida, emocional, o ejecutivo. Y si lo crees pertinente podrás seguir con lasSigue leyendo “¿Qué es el Coaching Café?”

Shadow Coaching – Entrevista Laboral

Siguiendo con el Shadow Coaching en entrevistas laborales del día de hoy. Este es mi comentario: ☆ ¿Serian tan amables de tomar otro test que no sea el de dibujar un hombre bajo la lluvia? ☆ Todos merecen respeto y agradecimiento por el tiempo en ir a sus oficinas. ¿Que les parece si empiezan diciendoSigue leyendo “Shadow Coaching – Entrevista Laboral”

¿Qué es el Payroll?

Payroll es tener una planilla de empleados a los cuales su empresa le deduce los respectivos impuestos. Los impuestos se deducen de los pagos semanales o quincenales de sus trabajadores. Su empresa colecta los impuestos, luego toca devolverlos a las entidades pertinentes. Hoy día aprendimos algo mas! Coaching para Ejecutivos (informes@perucoach.com) #Perucoach #Coaching #Ejecutivo #VictorZegarra

Buena Paga

Tus colaboradores se ponen la camiseta cuando se sienten bien pagados. No lo olvides!

¿Como elaborar un MOF?

Equipo técnico.-Una de las primeras acciones antes de realizar el análisis de cargo es constituir el equipo técnico que va a elaborar el MOF. EI perfil del puesto y los pasos para hacerlo La elaboración del perfil del puesto es un proceso mediante el cual se busca determinar las aptitudes, cualidades y capacidades que sonSigue leyendo “¿Como elaborar un MOF?”

10 Reglas de Oro de un Facilitador

El ser hoy en día capacitador o instructor ya sea de manera independiente o dependiente, exige mas allá que pararse frente a tus alumnos y limitarte solamente a hablar, hablar y hablar. Hoy las empresas necesitan que su personal sea pro-activo, decidido y arriezgado, entendiendo que la competencia no tendra reparos en aniquilarte. Por esoSigue leyendo “10 Reglas de Oro de un Facilitador”