Nunca consideré que el término “recursos humanos” fuese correcto. No es muy significativo, dado que las personas no son recursos de la organización, son “la” organización.
#Conferencias #GestióndelTalento#RecursosHumanos
Shadow Coaching – Entrevista Laboral
Siguiendo con el Shadow Coaching en entrevistas laborales del día de hoy. Este es mi comentario:
☆ ¿Serian tan amables de tomar otro test que no sea el de dibujar un hombre bajo la lluvia?
☆ Todos merecen respeto y agradecimiento por el tiempo en ir a sus oficinas. ¿Que les parece si empiezan diciendo las condiciones económicas antes de estar sentados mas de una hora resolviendo cuestionarios?
☆ Luego del clásico: Nosotros lo llamaremos para la siguiente fase. Les sugiero que llamen así pase o no pase el candidato a la siguiente fase del proceso, comunicándole que no fue aceptado y de pasadita ¿que tal si les ofrecen un feedback sobre lo visto en la entrevista?
Recuerden sin ellos la empresa no existiera, asi que mayor respeto por favor.
#ShadowCoaching #Perucoach #Coaching #Ejecutivo
