¿Como salir adelante con los conflictos en el trabajo?

Vivimos a diario en la empresas con situaciones o personas conflictivas, y muchas veces no sabemos como enfrentarlas, pues aqui te doy algunas alternativas de solución para que las apliques, luedo de leer un artículo que me interesó: Sea usted mismo  Cuando se presenta un inicio de conflicto en la oficina no se puede encararSigue leyendo “¿Como salir adelante con los conflictos en el trabajo?”

¿Qué es el MOF? Manual de Organización y Funciones

Según Franklin Ríos Ramos, Director de Perfil (www.eperfil.org), nos dice que el manual de organización y funciones (MOF) es un documento formal que las empresas elaboran para plasmar parte de la forma de la organización que han adoptado, y que sirve como guía para todo el personal. El MOF contiene, esencialmente las estructura organizacional, comúnmente llamadaSigue leyendo “¿Qué es el MOF? Manual de Organización y Funciones”

¿Qué es el Coaching Organizacional?

El Coaching organizacional trabaja con empresas, grupos de empresas, organismos o instituciones para conseguir que tanto éstos, como las personas que la conforman expandan su potencial y obtengan los resultados que desean. El Coaching organizacional es un proceso cuyo propósito es optimizar la gestión de la organización de acuerdo a su propia misión, visión ySigue leyendo “¿Qué es el Coaching Organizacional?”