Una figura política o pública, se encuentra en una posición de alta responsabilidad con amplia visibilidad. Cada una de sus palabras y acciones es analizada por el público, por sus opositores, los medios de comunicación, y otros importantes grupos de interés, los llamados “poderes facticos” y las organizaciones de la sociedad civil.
¿Cómo mejorar sus habilidades de relación con los partidos políticos, grupos de interés, medios, ciudadanos, sociedad civil y electores? ¿Cómo promover comportamientos basados en la ética «fiel a los valores», mientras se mantiene una visión para el mejoramiento de la sociedad?
Objetivos:
El coaching político busca ampliar la perspectiva del coach hacia algo más holístico o sistémico, el coach político termina siendo una mezcla de coaches, por un lado se hace coach de vida, por otro lado se hace coach ejecutivo, por otro un coach de desempeño; el coach aprende a saber implementar cada una de estas funciones en el momento adecuado – en una campaña electoral, durante su cargo o en la salida de éste.
Metodología:
- Tratamiento Integral de la Imagen
- Planteamiento del diseño de las nuevas políticas públicas
- Tratamiento de composición de un buen programa electoral y un posterior gobierno basado en análisis y estratégias
- Mixtura de las que se desprende una capacitación personal y grupal
Programa:
IMAGEN GLOBAL
- Concepto de Psicología Aplicada a la Imagen
- Todos los datos a tener en cuenta
- Diagnóstico
- Orden y Estudio de la Persona
- Lenguaje oculto
- Resultados del estudio. Optimización
ANÁLISIS Y TRATAMIENTO SITUACIÓN PRE-ELECTORAL:
- Agenda Local
- Trabajos de backup procedentes de Participación Ciudadana
- Datos sociodemográficos
- Contextualización de las áreas Función Pública, Economía y Territorios locales
- Ideas innovadoras
- Posibilidad de desarrollo
- Herramientas de medición y control
- Tratamiento del lenguaje
ANÁLISIS Y TRATAMIENTO ACCIÓN DE GOBIERNO:
- Planificación Estratégica – Alcaldía
- Conceptos
- Lo no planificado
- Intersección de áreas
- Transformar la organización. Cambio de cultura, Cambio de valores
- Retos transformadores
- Madurez
OTROS CONCEPTOS:
- Estructura de la planificación Estratégica (PAM-SEC)
- Herramientas de análisis (DAFO)
- Objetivo
COACHING (GRUPO, PERSONAL Y EJECUTIVO):
- PNL
- Inteligencia Emocional
- Oratoria
- Coaching
Duración: 6 meses
Certificado a nombre de ITC (International Tainers Community) & Perucoach como COACH POLÍTICO
Sede: Lima
* Reserva tu participación con anticipación (Cupo Limitado) enviándonos un email a: informes@perucoach.com
VICTOR ZEGARRA 