El sistema escolar es peor que un dinosaurio

El sistema escolar es peor que un dinosaurio, al menos los dinosaurios se extinguieron, pero el sistema escolar no morirá. Por eso es peor que un dinosaurio. La razón por la que el sistema escolar no cambia es por que no es un sistema que haya sido diseñado para cambiar. Es un sistema diseñado para sobrevivir. Es hora de empezar un gran cambio en la educación!

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La mentalidad del fracaso

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La mentalidad del fracaso piensa así:

• Dales algo gratis, y piensan que es una trampa.
• Diles que es una pequeña inversión, van a decir que no ganarán mucho.
• Invítalos a invertir en su mente, te responden que lo harán cuando tengan dinero.
• Invítalas a invertir en grande, dirán que no tienen dinero.
• Invítalos a probar cosas nuevas, te dirán que no saben como hacerlo.
• Invítalos a un negocio tradicional, dirán que es difícil de hacer.
• Diles que es un nuevo modelo de negocio, van a decir que es una estafa.
• Diles que inicien un nuevo negocio, van a decir que no tienen experiencia.

Las mentes del fracaso tienen algunas cosas en común:

Ellos aman preguntar o “investigar” en Google, escuchar a los amigos que están tan desesperados como ellos, piensan más que un profesor universitario y se mueven menos que un ciego guiando a otro ciego.
Sólo hay que preguntarles, ¿qué quieren hacer? No van a ser capaces de responder.

Conclusión:

En lugar de esperar a que las cosas cambien, ¿por qué no actúas y haces que las cosas cambien?; en lugar de sólo pensar en ello, ¿por qué no hacer algo al respecto?

Los que tienen dicha mentalidad, fallan debido a un comportamiento común:
“Su vida entera se trata de esperar y esperar.”

 

¿Qué es el Design Thinking? Implementelo en su Empresa

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Lejos de ser un concepto abstracto, el Design Thinking plantea una clara metodología que puede ser fácilmente implementada en todo tipo de organización a fin de crear productos y servicios que tiendan a satisfacer en mejor manera las necesidades de los usuarios haciéndolos parte activa del proceso de creación.

Pasos del Proceso:

1) Empatizar

A diferencia de las técnicas tradicionales que se valen de investigaciones de mercados, focus groups, estadísticas y otras prácticas un poco más ortodoxas, en el design thinking la fuente de información primordial son las personas y lo que estas experimentan en relación a un tema en concreto directamente relacionado con nuestro producto, servicio o la operación del negocio. Por tal motivo no basta con simplemente indagar a ese grupo que es materia de investigación en un ambiente que puede resultarle extraño (como pasa por ejemplo en el caso de los focus groups). Más allá de eso, es necesario experimentar de primera mano lo que viven estas dentro de su propio entorno de modo que se pueda entender mejor sus necesidades, problemas y deseos.

2) Definir el problema

Luego de habernos puesto en los zapatos de las personas para quienes estamos intentando resolver el problema o necesidad, la idea será determinar cuáles son las áreas de oportunidad (siempre y cuando las haya y sean significativas).

Posteriormente se deberá especificar cuál o cuáles son esos problemas o desafíos que se debe intentar resolver y que nos llevarán a buscar una solución innovadora.

3) Idear las posibles soluciones

Dado que la interdisciplinariedad juega un rol importante dentro del Design Thinking, el aporte de diferentes ideas y perspectivas resulta crucial para encontrar soluciones innovadoras a los problemas que se plantearon en el anterior paso.

Aun cuando algunas ideas puedan sonar descabelladas e incluso parezcan absurdas, la clave en esta etapa está en fomentar la participación y en reconocer como válidos todos los puntos de vista sin que la gente se sienta intimidada. Hay que tener en cuenta que muchas veces la solución a un problema puede venir de donde menos se espera, y usualmente las ideas más extravagantes son aquellas capaces de crear las soluciones más radicales e innovadoras.

4) Prototipar modelos

Llegados a este punto la idea es hacer un diseño de la solución y tangibilizarla bien sea con un prototipo físico o digital.

Independientemente de si se trata de un producto, servicio o proceso, tratar de representarlo bien sea con el uso de tecnología avanzada (como por ejemplo a través de software especializado o impresoras 3D), o quizás de una forma más rudimentaria (usando maquetas o incluso elementos como papel, cartón o plastilina), esto nos ayudará a poder llevar a cabo el siguiente paso además de poder hacer ajustes graduales al prototipo en caso que se requiera sin incurrir en demasiados costos dentro de ese proceso de mejora.

5) Evaluar y testear los prototipos

Finalmente se llega a la etapa en la que el usuario va a poder interactuar con el prototipo y en la que nosotros podremos obtener retroalimentación de su parte para hacer mejoras que nos ayuden a ir perfeccionándolo. Sin embargo teniendo en cuenta que en esta fase nos podríamos encontrar con que incluso hayamos hecho una mala definición del problema presentando un prototipo que no logre satisfacer al usuario ni siquiera en un grado mínimo, hay que considerar este proceso como algo repetitivo en el que dependiendo la evaluación que haga el usuario de esta representación, deberemos devolvernos uno o varios pasos atrás varias veces hasta dar con el resultado esperado por él y perfeccionar el modelo lo suficiente como para hacerlo una realidad e introducirlo al mercado. Esto en caso que estuviéramos hablando del lanzamiento de un nuevo producto o servicio (aunque también el desing thinking puede aplicarse a un proceso o mejora al interior de una empresa).

Si lo que buscan es implementar esta metodología en su empresa no duden en solicitar nuestra propuesta de valor a: informes@perucoach.com

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Curso Taller: Mejora de la Competitividad de la Mujer Artesana

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El día de ayer miércoles 24 de agosto se dio inicio al ciclo de talleres ofrecidos por Mujer Ecoartesana Perú & Allnvest de manera GRATUITA a mujeres emprendedoras artesanas de nuestro país.

A la cita que tuvo lleno total, tuvieron entre sus asistentes a un buen número de mujeres shipibas emprendedoras de nuestra amazonia.

Los talleres a dictar serán:

  • Módulo I: Identificando y fortaleciendo los talentos de las mujeres artesanas. (Maria Bastidas) 24 y 26 de Agosto
  • Módulo II: Gestión de procesos y mejora de la calidad de la artesana (Victor Zegarra) 31 de Agosto y 2 de Setiembre
  • Módulo III: ¿Cómo comercializo y vendo la artesanía que produzco? (Victor Zegarra) 7 y 9 de Setiembre.

Nuestra meta es capacitar a mas mujeres artesanas para quesean INDEPENDIENTES, AUTO SOSTENIBLES, AUTO SUFICIENTES… y que sus productos lleguen a muchos lugares y con los valores a nivel mundial. Todos sabemos que muchas mujeres artesanas en muchos casos nos tienen las herramientas de preparación y de capacitación, por eso nuestra meta es CAPACITAR A MAS MUJERES LUCHADORAS QUE SE DEDICAN A LA ARTESANÍA. Nos comentó Lorena Quiroz quien promueve a nivel nacional este tipo de talleres a través de la ONG Mujer Ecoartesana Perú.

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Buena Paga

Tus colaboradores se ponen la camiseta cuando se sienten bien pagados. No lo olvides!

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