Empresa: Creando Valor.

«El manejo efectivo de conflictos en una empresa implica abordar las disputas y desacuerdos de manera proactiva, respetuosa y constructiva, fomentando la comunicación abierta, la empatía y la búsqueda de soluciones mutuamente beneficiosas, para fortalecer las relaciones y mejorar el ambiente laboral»

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